管理理论分类法

编辑:蚕桑网互动百科 时间:2020-01-23 15:16:25
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管理理论三维分类法是从职能维度、专业维度和模式维度对各种代表性管理理论进行分类。
职能维度上,最具代表性的经典管理理包括计划、组织、指挥(或领导)、协调(或沟通)、控制、决策
中文名
管理理论分类法
性    质
分类法
又    名
学派与时期相结合分类法
分析维度
职能维度、专业维度和模式维度
相关专家
孙继伟
学    派
辩论法则

管理理论分类法结合分类法

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学派与时期相结合分类法是最为普遍的一种分类法,自20世纪初以来,管理理论层出不穷、学派林立,孔茨(1961)称之为管理理论的丛林,并试图通过学派归类来走出丛林,把当时代表性的管理理论归类为六大学派。但是,20年过去后,不仅没有走出管理理论的丛林,反而新的管理理论越来越多,丛林更加茂密,孔茨(1980)又把代表性的理论划分为十一个学派。
孙继伟(1998)认为,管理理论学派纷争源于人性假设、人与人的关系两大基本问题认识不一致。刘宝宏(2004)认为,管理理论学派纷争是由于研究对象、研究取向、研究假设、研究方法四方面存在着诸多差异和问题。这些基本问题短期内仍然难以达成共识,所以,在可以预见的将来,仍然不可能走出管理理论的丛林。这也使得寻求涵盖面广、视角宽、实用性强的管理理论分类法意义更大。
国内外管理思想史著作中,都采用学派与时期相结合分类法(孙耀君,1999)。多数管理学教材也以学派与时期相结合分类法导入,以职能分类法展开讲解,但对那几项职能列入教材,有所差异。学派与时期相结合分类法适合于专业人员研究,不容易被广大学生和管理实务界人士理解和应用,而且未能充分反映管理理论的门类特征、结构关系。三维分类法可以弥补学派与时期相结合分类法的不足,是现在最好的管理理论分类法。

管理理论分类法三维分类法

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管理理论的三维分类法是从职能维度、专业维度和模式维度对各种代表性管理理论进行分类。
职能维度上,最具代表性的经典管理理包括计划、组织、指挥(或领导)、协调(或沟通)、控制、决策、执行七种。
专业维度上,最具代表性的经典管理理包括战略管理、人力资源管理、营销管理、运营管理(生产和服务管理归入此类)、财务管理(会计、投资、融资归入此类)、项目管理、信息与知识管理七种。
模式维度上,最有代表性的是科学管理、人本管理、问题管理、目标管理四类。